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Appel communautaire ORCID-CA : Au-delà des bibliothèques : comment MyCreds relie les attestations aux profils ORCID à l'échelle du Canada

Webinaire
30 juin, 2026
1:00 PM
30 juin, 2026
2:00 PM
Heure de l'Est

Souhaitez-vous découvrir comment ORCID crée un impact au-delà des bibliothèques ? 

L'équipe ORCID-CA organise son prochain appel communautaire, le 30 juin à 13 h (HNE), où nous explorerons le rôle grandissant d'ORCID dans l'écosystème postsecondaire canadien. 

Dans cette troisième édition des appels communautaires ORCID-CA de cette année, nous accueillerons Jodi Tavares, directrice générale de MyCreds® | MesCertif de l’Association des registraires des universités et collèges du Canada (ARUCC), pour aborder un exemple clé de collaboration interinstitutionnelle à l'échelle nationale : comment MyCreds® permet aux titulaires d'attestations de verser leurs qualifications directement dans leur profil ORCID.  

MyCreds® est le réseau national canadien d'attestations numériques, détenu par le secteur, bilingue, et conçu pour permettre aux titulaires d'attestations d'échanger leurs qualifications de façon sécurisée, au Canada et à l'international.  

Mais à quoi ressemble concrètement l’adoption d’ORCID hors du secteur des bibliothèques ? Rejoignez-nous pour en apprendre plus ! 

C'est l'occasion de poser vos questions, de trouver de l'inspiration pour votre propre contexte et de vous connecter avec la communauté ORCID-CA. 

Cet appel sera accompagné d'une interprétation en temps réel grâce à Wordly, afin que vous puissiez suivre la présentation dans la langue de votre choix. 

Au plaisir de vous y voir ! 

Inscrivez-vous ici

Speakers and Bios (click here to expand)
Jodi Tavares
Directrice générale
ARUCC MyCreds/MesCertif
Jodi Tavares est directrice générale de MyCreds® | MesCertif de l'ARUCC, le réseau national canadien d'attestations numériques, et une cheffe de fil qaCVreconnue en transformation numérique, en interopérabilité et en mobilité des apprenants dans le secteur postsecondaire. Elle a mené MyCreds de sa création jusqu'à en faire une entreprise nationale à forte croissance qui soutient aujourd'hui 91 % des établissements postsecondaires du Canada, permettant un échange sécurisé d'attestations axé sur les apprenants, tant à l'échelle nationale qu'internationale.

Forte de près de deux décennies d'expérience en direction dans l'enseignement supérieur et le secteur public, Jodi a dirigé des initiatives complexes de modernisation et de transformation des systèmes aux niveaux institutionnel, municipal, provincial et national. Son expertise englobe la stratégie opérationnelle, la transformation de services à grande échelle, la gestion du changement et la mise en place d'écosystèmes numériques durables qui améliorent la confiance, l'efficacité et l'accessibilité pour les apprenants et les établissements.

À titre de directrice générale de MyCreds®, Jodi collabore étroitement avec des établissements postsecondaires, des partenaires gouvernementaux, des organismes de normalisation et des organisations internationales pour faire progresser une infrastructure d'attestations numériques fiable et interopérable. Elle a joué un rôle déterminant dans le positionnement du Canada comme chef de file mondial en matière d'adoption des attestations numériques et de mobilité des apprenants, grâce à la collaboration, à l'harmonisation des normes et à des pratiques de mise en oeuvre évolutives.

Praticienne Lean et cheffe fil du changement certifiée, Jodi est reconnue pour sa capacité à transformer des idées ambitieuses en systèmes opérationnellement durables qui produisent des résultats mesurables. En plus de ses fonctions professionnelles, elle s'implique activement dans des rôles de gouvernance bénévole, notamment à titre de dirigeante au conseil d'administration de Football Canada et de présidente de l'Ontario Women's Intercollegiate Football Association (OWIFA), où elle se consacre à la modernisation de la gouvernance, à l'équité et au développement du leadership dans le sport.

Jodi est titulaire d'une maîtrise des Arts de York University, est professionnelle certifiée en gestion du changement et détient une ceinture verte Lean Six Sigma.
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Nous, au RCDR, reconnaissons respectueusement que nos bureaux sont situés sur le territoire traditionnel non cédé du peuple algonquin anichinabé. Nous reconnaissons également que nos établissements membres se trouvent dans différentes régions du territoire aujourd’hui connu sous le nom de Canada et nous exprimons notre considération et notre gratitude à toutes les communautés des Premières Nations, des Métis et des Inuits.

Dans le cadre de notre travail, et plus particulièrement avec les collections Canadiana et Héritage, nous sommes déterminés à reconnaître les injustices coloniales, à soutenir la souveraineté des données des Premières Nations, des Inuits et des Métis, et à travailler en partenariat avec les communautés. Nous nous efforçons d’adopter des pratiques respectueuses qui honorent les protocoles communautaires et défendent le droit des peuples autochtones à déterminer la manière dont sont régis les documents liés à leur patrimoine.

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